グローバル人材の96%が「英語力は転職に有利」と実感　 グローバル人材紹介会社が転職調査を公表

グローバル人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区）は2月19日、日本語・英語の2言語と専門スキルを用いて働くグローバル人材を対象に実施した転職に関するアンケート調査の結果を発表した。

調査では回答を寄せた275人のうち、96%が「英語力が備わっていると転職に有利だと思うか」という質問に対し、「有利だと思う」と答えた。英語力別に見ると、英語力が高くなるほど「有利と思う」と答える割合は高くなり、英語力が会話レベルの回答者の割合が91%だったのに対し、ネイティブレベルの回答者では100%と言う結果となった。

また調査では希望の転職先のアンケートも行なっており、「国内での仕事（外資系企業）」が73.8%で1位という結果となった。2位につけた「国内での仕事（日系企業）」、「海外での仕事（現地・外資系企業）」がともに12.1%という結果からも、国内外資系企業の圧倒的人気が伺える。

グローバリゼーションの流れが加速する中で、多くの企業が英語力強化を行なっているが、今回の調査では働き手も英語力をつけ、日常の業務での英語需要に応えようとしていることがわかった。特に昨年2017年はグローバル人材の需要が過去最高となっており、そういった市場動向も働き手の英語力向上に対するモチベーションに寄与している。

参考：ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社

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